お盆休み

2020年8月3日

8月14日(金曜日)お盆休みとさせていただきます。

11日~13日と17日の週は通常営業しております。

ご不便をおかけしますが何卒宜しくお願い致します。

新型コロナウィルスによる弊社体制について②

2020年4月20日

4月20日~4月30日までの期間、感染対策として、一部職員の時差出勤を実施しています。

お忙しいところ恐縮ですが、ご理解のほど、宜しくお願い申し上げます。

新型コロナウィルスによる弊社体制について

2020年4月13日

昨日の北海道・札幌市緊急共同宣言を受け、当面の間、新型コロナウィルスの感染拡大防止の観点から、弊社として以下のような体制を取らせて頂きます。ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解・ご協力のほどお願い申し上げます。

①原則として、電話・メール、郵送・FAXでの対応とさせて頂きます。

②営業時間(月~金、9:00~17:30)は変更ありません。

③労使紛争等、面談による対応が必要と思われる案件については、お伺い致します。

独立記念日

2020年4月2日

5月1日はe-労務事務所の独立記念日となりますので、お休みとさせて頂きます。

ご理解のほどよろしくお願いいたします。

新型コロナウィルス

2020年3月6日

新型コロナウィルスに関して、厚労省等から発表有り次第、随時更新して参ります。

雇用調整助成金の特例措置について

https://www.mhlw.go.jp/content/000604077.pdf

臨時休校等による助成金について

https://www.mhlw.go.jp/content/000604068.pdf

幸福の花

2020年2月28日

今年も咲きました。皆さまに幸大きことを願って掲載いたします。

年末年始の営業について

2019年11月15日

12月27日13時から翌年1月5日まで、年末年始の休業とさせて頂きます。

新年は1月6日から営業しております。

ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解のほど宜しくお願い致します。

生衛業支援セミナー

2019年10月29日

本日、標記セミナーが開催されました。

講師として私(田中)が招聘され70分間講演させて頂きました。

テーマは「使用者(リーダー)の変革と人材育成」

少子高齢化で働き手不足に加え、働き方改革法の施行が相まって人問題がクローズアップされてきてます。

企業は生き残りかけて如何に採用した人を人財に変えることができるか?

キワードは生産性の向上です。

人にまつわるエトセトラを私の経験に基づきお話させていただきました。

参加した40名程の飲食業関係者に情報提供できたものと思います。

開業登録20周年/独立5周年パーティー

2019年10月7日

10月4日19時より京王プラザホテル22階にて、「社労士開業登録20周年/独立5周年記念パーティー」を開催いたしました。本パーティーは、日頃よりご支援頂いている関係者の皆様方を招待させて頂き、御礼を伝えるパーティーとさせて頂きました。お花や祝電、心温まるご挨拶を多数いただき、感謝に堪えません。

弊社の新体制での出発にふさわしい式典となり、改めまして当日ご出席頂いた皆様に御礼申し上げるとともに、弊社へご支援いただいているすべての企業様、士業の諸先生方に感謝申し上げます。

最後になりますが、役職員一同、更に成長し、顧問先の皆様へ貢献していけるよう精進してまいります。

今後とも、e-労務グループを何卒よろしくお願い申し上げます。

役員改選

2019年8月1日

本日、役員改選の互選が行われ就任者承諾いたしましたので新体制で挑んでまいります。

代表取締役会長 田中 猛

代表取締役社長 山尾 祐太

専務取締役  二川 佳代子

社労士事務所も同様に役職変更となります。

会長 田中 猛

所長 山尾 祐太

副所長 二川 佳代子

皆様のご期待に沿うよう精進してまいります。

引き続き何卒宜しくお願い申し上げます。